O grande desafio das organizações na atualidade, é engajar líderes e equipes e aportar valor aos clientes, por meio da realização de projetos e tarefas alinhadas a estratégia organizacional.
"Ter uma missão simplesmente não é suficiente. Você precisa de um objetivo concreto e precisa saber como chegar lá."
Bill Gates
John Doer, fiel seguidor da metodologia criada por Andy Grove na década de 70, na Intel, compartilha os conceitos dos OKRs e CFRs e nos convida a gerar engajamento, simplificar o complexo e aumentar a produtividade.
