Ser uma marca empregadora atrativa e respeitável já é um grande desafio, porém, não basta atrair, também é preciso garantir que a jornada do colaborador na empresa seja incrível! Isso passa por ações e comunicações efetivas, em que mais importante que comunicar o que a empresa faz é fazer o que ela comunica. Ou seja, a entrega de coerência é fundamental para estabelecermos confiança entre organizações e pessoas que, diante da transformação digital que impactou suas vidas fora da empresa, hoje também esperam uma comunicação interna diferente: mais rápida, transparente, alinhada às tecnologias que já utilizam e, sobretudo, disposta a escutar sua força de trabalho. Neste workshop vamos buscar respostas à pergunta: como ajudar as pessoas a entenderem que se comunicar mais e melhor dá menos trabalho e gera mais resultado?
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